管理委培生/储备干部

管理委培生/储备干部

岗位职责：

作为部门后备干部、骨干员工进行针对性培养，综合管理类人员培养方向。

根据人员情况量身打造职业发展通道，采取轮岗、实习、工作指导人、代理管理者等多种方式进行培养。

任职要求：

1、年龄30岁以下，全日制一本本科学历，2021届、2022届研究生学历优先，经济类、财经类、金融类、管理类专业；

2、保定区域生源或计划定居保定人士，保定市区、清苑、高阳优先；

3、认可培养模式，有志于在企业长期发展；

4、思维敏捷、条理性强，良好的沟通能力，文笔好，写作能力强，口头与书面表达能力强；

5、在校期间担任过学生会、班级干部或社团组织者，党员、预备党员、入党积极分子、校园活动积极分子优先；

6、有激情、积极阳光、心态健康，自驱力和学习力较好。

具体岗位与薪资视应聘者情况面谈。