推动精神物质认真实践企业文化

企业文化不仅是蕴藏在人们头脑中的一种意识、思想、思维方式，从实践的角度看，它也是一种行为方式、办事规范、作风和习惯。因此，企业文化只停留在精神层面，不能通过行为表现出来，就没有任何价值。

    企业员工不仅是企业文化的创造者，而且更是企业文化的“载体”，是企业文化的传播者和实践者，从普通员工到高层经理人，在企业经营中分工不同、责任不同，但都是企业文化建设的主体，靠自身实践与创造来推动企业文化的进步与发展。

    所以我们每位经理人，应从我做起，从现在做起，带头并号召本部门全体员工在工作和生活中，积极实践冀中所倡导的优势文化，以一种正确的行为方式和规范：一种良好的工作作风和习惯；一种积极向上的精神风貌，做好管理工作。在各自的岗位上做出佳绩，创造出经济效益，真正产生由精神变物质的积极效应。